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薪资：3-5K

岗位职责：

负责日常访客和来宾的接待，文件传送和收发，行政文秘，区域环境卫生等工作。
任职资格：
1.学历、专业知识大学专科以上学历，具有商务礼义、公共关系等相关专业知识及本行业相应专业知识优先，条件能力优的可适当放宽学历要求。
2.任职要求：

年龄22-28岁之间，外貌端庄大方、气质佳，身高160-168CM之间。口齿伶俐清晰，反应能力佳，个性活泼、外向，有亲和力，有耐性。

联系人：人力资源部
Email:yiym@szart-group.com
总机：0755-88350357

薪资：4-8K

职位描述:

1.男女不限，大学专科及以上学历，美术、平面设计、视觉传达广告等相关专业；
2.能够熟练操作photoshop、illustrator、coreldaw、3DMAX、PPT等相关设计软件，熟练办公软件，兼做设计部文员工作 ；
3.有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，独立完成设计工作；
4.责任心强， 有团队合作精神，良好的沟通能力。

5.待遇面议

薪资：8-16K

职位描述

协助总监完成设计项目设计内容：
1.熟悉室内设计内容，具备室内设计专业知识和技能
2.熟悉CAD，Photoshop等图形设计软件
3.有良好沟通能力

4.注重细节，有良好的学习能力，对待工作认真负责，踏实，吃苦耐劳。

薪资：4-8K

岗位职责：

1、协助修定和推行人力资源制度及公司各类规章制度的实施；
2、执行下达人力资源管理各项操作流程；
3、组织员工参加相应培训、企业文化活动；
4、管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
7、负责各类会务的安排工作；
8、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
9、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识，了解专利申请流程；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，能独立制作PPT课件的能力。

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务.

薪资：4-8K

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助修定和推行人力资源制度及公司各类规章制度的实施；
3、执行下达人力资源管理各项操作流程；
4、组织员工参加相应培训、企业文化活动；
5、管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，能独立制作PPT课件的能力。

薪资：8-15K

岗位职责：

1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；
2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
3、参与施工图制作的流程计划及细节监管；
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收；
6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进；
7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。

任职资格：
1、本科及以上学历，强弱电、给排水或相关专业。
2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件；
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解；
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力；
5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力；
6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力；

7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。

薪资：5-10K

任职要求：
1、大专以学历，工民建、机械、土木工程或建筑类相关专业，拥有1-2年以上幕墙行业设计工作经验，在大型项目中担当技术负责人；
2、了解各类幕墙基本结构、材料组成及施工工艺；
3、具备团队合作经验，同时具有较强的责任心和事业心；
4、身体健康、工作认真、为人真诚，有较强的理解、沟通及表达能力；
5、熟练掌握CAD设计软件的使用技巧。
岗位职责：
1、编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计；
2、幕墙工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设；
3、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理；
4、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、移交工作；

5、幕墙绘图和生产配合等。